Il nuovo Accordo Stato-Regioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro introduce l’obbligo di formazione per tutti i datori di lavoro, come previsto dal D.Lgs. 81/2008.
L’obiettivo è rafforzare la cultura della prevenzione e fornire le competenze necessarie per gestire efficacemente la sicurezza in azienda.
Il corso obbligatorio ha una durata minima di 16 ore, con aggiornamento quinquennale, e affronta temi quali:
- responsabilità e obblighi del datore di lavoro;
- organizzazione del sistema di prevenzione;
- ruoli degli organi di vigilanza;
- gestione della comunicazione interna sulla sicurezza.
L’offerta di Assolombarda Servizi
Assolombarda Servizi propone corsi conformi alle nuove disposizioni, erogabili in aula, in azienda o online, anche in lingua inglese.
Tra i principali percorsi:
- Corso per Datori di Lavoro (art. 18 D.Lgs. 81/08) – 16 ore;
- Modulo “cantieri” (6 ore) per imprese affidatarie;
- Corsi per dirigenti e preposti (12 ore ciascuno).
La formazione rappresenta non solo un obbligo normativo, ma anche un investimento strategico per il benessere organizzativo e la competitività aziendale.
